個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹范文_個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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　　姓　　名：簡(jiǎn)歷 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm　46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職　

　　應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、人事專員、

　　工作年限： 5 職　　稱： 初級(jí)

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣東**項(xiàng)目管理有限公司 起止年月：2007-07 ～

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管助理

　　工作描述： 招聘管理：

　　1．負(fù)責(zé)進(jìn)行公司招聘制度、招聘計(jì)劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點(diǎn)調(diào)查、年度招聘、臨時(shí)性招聘、面試策劃、實(shí)習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié)等；

　　2．根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

　　3．員工招錄用手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理與資料管理；

　　4．勞動(dòng)合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　薪酬管理：

　　1．按規(guī)定辦理勞動(dòng)年審、工資總額申報(bào)工作；建立員工工資臺(tái)帳和承包項(xiàng)目工資臺(tái)帳，按要求及時(shí)填報(bào)人事工資、勞動(dòng)用工等各類年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)。

　　績(jī)效管理：

　　參與薪酬管理制度的制定和實(shí)施。

　　培訓(xùn)管理：

　　1．協(xié)助上級(jí)開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓(xùn)活動(dòng)、企業(yè)文體活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、總結(jié)，完善員工培訓(xùn)檔案；

　　2．指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報(bào)管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、變更、注冊(cè)等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展；

　　員工關(guān)系管理：

　　1．定期了解員工思想、工作情況并進(jìn)行登記，對(duì)員工實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)管理；

　　其他管理工作：

　　1．組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2007-06廣州市建筑集團(tuán)有限公司

　　公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源管理員

　　工作描述： 1． 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司招聘制度、招聘計(jì)劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點(diǎn)調(diào)查、年度招聘、臨時(shí)性招聘、面試策劃、實(shí)習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié)；

　　2． 員工招錄用手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理與資料管理；

　　3． 員工資料庫的建立與管理；

　　4． 每月工資單的制作與發(fā)放，年度、季度工資統(tǒng)計(jì)表格的填報(bào)；

　　5． 協(xié)助上級(jí)開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓(xùn)活動(dòng)、企業(yè)文體活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、總結(jié)，完善員工培訓(xùn)檔案；

　　6． 協(xié)助、指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報(bào)管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、變更、注冊(cè)等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展；

　　7． 勞動(dòng)合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　8． 定期了解員工思想、工作情況并進(jìn)行登記，對(duì)員工實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)管理；

　　9． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　離職原因： 工作調(diào)動(dòng)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2005-06-01

　　所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專　業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2001-09 2005-06 鄭州大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證 學(xué)位證

　　2007-05 2007-06 廣州市檔案局 檔案管理 檔案員證 （穗檔）崗訓(xùn)證字9036號(hào)

　　2007-07 2007-09 廣東省統(tǒng)計(jì)局 統(tǒng)計(jì) 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證 44010408000912

　　2007-09 2007-09 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源 勞資人員上崗證 01000600

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1、工作能力: 熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實(shí)，善于通過調(diào)查分析思考找出并解決問題，善于交流與協(xié)作，思維活躍并具有創(chuàng)新精神；熟練操作office系列辦公軟件，如Word、Excel、Powerpoint等；熟悉公文寫作。

　　2、組織能力:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在校期間擔(dān)任系外聯(lián)部副長(zhǎng)職務(wù)，工作后擔(dān)任公司團(tuán)干，并多次參與公司年終活動(dòng)的主持和表演。