人力資源管理個人簡歷范文_個人簡歷范文

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      基本信息  個人相片
      姓  名:謝發中性  別:
      民  族:漢族出生年月:1979年4月15日
      證件號碼:362201197904******婚姻狀況:保密
      身  高:168cm體  重:70kg
      戶  籍:江西宜春現所在地:廣東佛山
      畢業學校:宜中學  歷:高中
      專業名稱:高中課程畢業年份:1998年
      工作年限:五年以上職  稱:中級職稱
      求職意向 
      職位性質:全 職
      職位類別:質量/安全管理
      人力資源
      高級管理
      職位名稱:品質經理 ; 生產經理 ; 人力資源經理
      工作地區:江西宜春 ;
      待遇要求:3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
      到職時間:可隨時到崗
      技能專長 
      語言能力:普通話 標準
      教育培訓 
      教育經歷:
      時間所在學校學歷
      培訓經歷:
      時間培訓機構證書
      2007年4月 - 2007年4月北京中經ISO內審員證
      工作經歷 
       
      所在公司:廣東東菱集團虹峰彩印包裝有限公司
      時間范圍:2005年5月 - 2009年11月
      公司性質:民營企業
      所屬行業:印刷、包裝、造紙
      擔任職位:質量/安全管理-質量管理/測試主管(QA/QC主管)
      工作描述:1》負責品管日常管理與顏色簽樣;2》制定和完善生產管理的各項規章制度,并推行與落實;3》制定膠印設備的整機規范化操作指導書、標準化流程作業書、設備維護、保養指導書、部門人員工作崗位職責等等;4》協調印前、印后、工程、PS等各部門,及時組織相關人員解決生產中的技術 問題、品質問題、設備問題及其它異常問題,按照生產計劃,全面追蹤并及時掌握生產進度,保證障交貨期5》生產效率的提高與工藝流程的改善;6》品質事故預防與管控,崗位責任機制的建立與完善并落實;7》原、輔物料成本的領用控制;6S活動基礎管理; 7》品質事故的預防與管控,并制定印刷工序品質檢查和作業流程指導及建立崗位責任 機制來保證印刷品質與降低產品不良率,減少補印; 8》擅長:利用各工序環節的規范化操作、標準化作業、數據化管理及原、輔物料的控制來 提高效率與降低成本; 9》具有:豐富的印刷現場管理經驗,如:質量管理、效率管理、勞務管理、成本控制、 生產進度管理、印刷色彩管理、安全衛生管理、設備的維護與保養管理. 1》負責品管日常管理與顏色簽樣;2》制定和完善生產管理的各項規章制度,并推行與落實;3》制定膠印設備的整機規范化操作指導書、標準化流程作業書、設備維護、保養指導書、部門人員工作崗位職責等等;4》協調印前、印后、工程、PS等各部門,及時組織相關人員解決生產中的技術 問題、品質問題、設備問題及其它異常問題,按照生產計劃,全面追蹤并及時掌握生產進度,保證障交貨期5》生產效率的提高與工藝流程的改善;6》品質事故預防與管控,崗位責任機制的建立與完善并落實;7》原、輔物料成本的領用控制;6S活動基礎管理; 7》品質事故的預防與管控,并制定印刷工序品質檢查和作業流程指導及建立崗位責任 機制來保證印刷品質與降低產品不良率,減少補印; 8》擅長:利用各工序環節的規范化操作、標準化作業、數據化管理及原、輔物料的控制來 提高效率與降低成本; 9》具有:豐富的印刷現場管理經驗,如:質量管理、效率管理、勞務管理、成本控制、 生產進度管理、印刷色彩管理、安全衛生管理、設備的維護與保養管理.
      離職原因:
      其他信息 
      自我評價:較強的組織能力和分析能力,較強接受能力,良好的人際關系和團隊協作能力,富有創造性思維和極高工作熱情。能吃苦耐勞頂住工作壓力,喜歡有富有挑戰性工作。
      發展方向:帶著我的技能和經念,加入你的團隊,努力提升自我價值。
      其他要求:
      聯系方式 
      聯系電話:07953601383手機號碼:15602802665
      電子郵件:xiefazhong@126.comQQ(OICQ):519906338
      個人網站:http://www.wf0088.com郵政編碼:528322
      通訊地址:廣東佛山順德勒流東菱集團

      來源:未知//所屬分類:個人簡歷范文/更新時間:2010-07-25
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