網絡推廣從業者的工作總結_建站經驗教程

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百度，超過80%的搜索市場占有率，每年100%的復合增長率，200多美金一股的股票，它到底贏在了哪里？上周和百度的朋友聊天的時候，雖然最初聊得話題是自駕游、越

加入“72家”團隊三個月以來，通過隊友們的幫助，讓我從對網絡的熟悉如白紙的狀態轉至有一定的了解，非常感謝團隊的培養。三個月的共事過程讓我知道如何有效率地去解決問題，這是本人受益最深的地方，之前，我對“框架思維”及“目的思維”的熟悉都不夠深刻，通過和隊友共事的一點一滴從而讓我加深了此方面的熟悉。不管做什么事都應在宏觀上有個很好的“框架熟悉”及明確做此事的“目的”，并將這兩點去指導工作， “細節”才能發揮得出最佳的效果。

剛進團隊，由于對網站上線后的工作職責及工作內容了解不透徹，在一段時間內我迷茫過，走過彎路，在隊友們的熱情幫助、指導下我逐步調整學習內容為之后的工作打下了一定的基礎。深深地領悟到團隊的力量是多么重要，做件事不是一個人做，應該是一群人做，這樣事情才能做到最好的狀態。

一路走來有彎路有收獲，也總結了一些經驗：

1、通過網絡學習所需知識時應“先集中”“后分散”。網絡是個很開放的學習平臺而且不同網站的內容也有部分差異，所以在學習新內容時一定要選擇較大、較專業的行業網站，并且在一開始應該先集中在某一兩個所選網站學習相關內容，在有一定了解后再分散地去逛更多的網站。

2、充分利用各種資源學習所需知識。在學習新內容的過程中應最大限度地整合各種有利資源，如相關內容的QQ群、論壇、專業人士等。多加一些相關的QQ群，通過一段時間將互動性較差的QQ群退了，留下群內互動、熱情較好的群以便交流學習；有選擇地多逛一些專業論壇熟悉更多的行業人士，這對日后的工作都有很大幫助。

3、論壇推廣在選材上應遵循“內容新”、“互動性強”等特點。論壇推廣主要以軟文為主，其選材應多逛專業的行業網站從中選取最新的內容為妥，如最新的評測、最新的軟件資源、最新的行業新聞等；選材除“新”的特點外還應有“互動性”才行，即一篇文章在網友看了后應能激起其發言回帖的欲望，具體可選擇兩個“次極端”型內容，選擇正面評價的文章時不能選擇最最正面的、選擇負面評價時不能選擇最最負面的內容，這樣才能留以讓網友回帖補充的余地，切勿選不溫不火的內容。

4、論壇推廣的選址、時間段及頻率。選擇合適對口的論壇是宣傳推廣工作很重要的一個動作，具體可按“內容相關性”、“論壇注冊用戶數”、“論壇日發帖量”、“網站評價指標”（日IP、PR值、網站排名…）等指數來選擇合適的論壇；一般上午9：30至11：30和下午12：30至14：30兩個時間段為論壇網友活動頻繁期，在此時間段適量做論壇推廣最合適不過了；論壇軟文推廣發帖不宜過于頻繁，一般一個論壇兩天左右更新一篇，然后在合適的時間用不同的ID將其頂到第一頁顯示就OK了。

5、百度帖吧和知道通過之前一段時間的“瘋狂體驗”，現在應迅速改變對策。發帖內容上應同樣遵循第3條的“內容新”和“互動性強”的特點，時間上同第4條中的9：30——11：30和12：30——14：30，頻率相比論壇可適當放寬至每個帖吧天天更新。

6、關于找友情鏈接相關問題。（1）選擇PR值高的一兩個人管的個人論壇，論壇過大，人家必定不予搭理；（2）直接聯系站長，添加QQ等；（3）聯系站長，一開始應通過一個“點”去接觸站長，可給其論壇提發展意見，可從其博客一篇文章聊起，此階段目的是與其成為朋友；（4）適時提出交換鏈接，應從私人朋友的角度、相互幫忙的角度提出交換，要從世界上沒有活雷鋒沒有免費午餐的熟悉上提出交換要求，要承諾能在下次別人困難時你能給其幫助的角度上提出交換，當然，我們不是什么困難都能幫助的，但是我們可以整合朋友圈資源，比如有會ASP很懂的朋友，有PHP很懂的朋友，有JAVA很懂的朋友，這些資源都可以作為自己交換鏈接的“資本”，因為你承諾在某個方面幫助某論壇站長，他并不一定百分百需要我們的幫助，許諾幫助他的目的是告知對方我們在“真誠”上有個表態；（5）經過以上一系列的過程，交換概率一般在八成。

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