SEO 案例分享：?jiǎn)蝹�(gè)關(guān)鍵詞流量如何翻4倍_建站經(jīng)驗(yàn)教程

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以下是 PRSA（美國(guó) PR 協(xié)會(huì)） 站點(diǎn)的 SEO 案例，通過(guò)集中于 PR 求職需求上的關(guān)鍵詞拓展及建立相應(yīng)的著陸頁(yè)，這家網(wǎng)站在 6 個(gè)月的時(shí)間內(nèi)流量持續(xù)攀升，單個(gè)重要關(guān)鍵詞帶來(lái)的流量上漲了 450%。

背景：

PRSA 有3.2萬(wàn)名專業(yè)人員及學(xué)生會(huì)員，是美國(guó)最大的 PR 專業(yè)人員組織。PRSA 的核心資源之一就是給會(huì)員提供 PRSA Jobcenter （提供職位需求信息的職位中心），7.7萬(wàn)的企業(yè)用戶在這里尋找自己的潛在雇員。

為了通過(guò)搜索引擎提高流量和對(duì)用戶的整體可用性，PRSA 做出了升級(jí) Jobcenter 的決定。作為搜索引擎優(yōu)化和咨詢計(jì)劃的一部分，PRSA 找了專門(mén)的在線營(yíng)銷公司來(lái)提升 Jobcenter 的可用性和搜索引擎能見(jiàn)度（“網(wǎng)站的搜索引擎能見(jiàn)度”這個(gè)詞值得好好玩味一下，這意味著你的網(wǎng)站在多少個(gè)關(guān)鍵詞搜索結(jié)果中排在前三頁(yè)）。

解決方案：

SEO人員首先確定了以下問(wèn)題：目標(biāo)市場(chǎng)關(guān)鍵詞，代碼級(jí)別優(yōu)化的機(jī)會(huì)，抓取和索引存在的問(wèn)題，內(nèi)容是否符合求職者所搜索的PR工作的特殊請(qǐng)求。然后將列出的流行及相關(guān)關(guān)鍵詞與網(wǎng)站上已有可用內(nèi)容進(jìn)行了匹配，并對(duì)需要進(jìn)行更新的頁(yè)面、標(biāo)簽和鏈接給出了建議。

建議中特別提出了建立職位類別頁(yè)面，給 Jobcenter 里搜索最多的職位提供專門(mén)信息。每一個(gè)類別都建立 RSS feed，并且進(jìn)行推廣，允許求職者訂閱和接受自動(dòng)更新。

另外，由于 PRSA 職位列表能夠給其他網(wǎng)站帶去直接流量，所以鏈接建設(shè)策略中也包括了運(yùn)用 widget 去宣傳其他網(wǎng)站的辦法，這樣其他相關(guān)網(wǎng)站會(huì)認(rèn)為 PRSA Jobcenter 值得鏈接，同時(shí)也對(duì)搜索引擎爬蟲(chóng)給出了一個(gè)非常有益的信號(hào)。

Jobcenter 站點(diǎn)的優(yōu)化編輯和新的職位分類頁(yè)面給搜索引擎提供了針對(duì)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也讓雇傭公司的職位列表和求職者之間有了更為緊密的連接。而按類別給流行關(guān)鍵短語(yǔ)進(jìn)行分類后，后續(xù)內(nèi)容頁(yè)面對(duì)于搜索引擎和搜索者來(lái)說(shuō)都是相當(dāng)有用的。

之后在線營(yíng)銷公司的人員對(duì) PRSA 的員工進(jìn)行了新文檔建立中關(guān)鍵詞的運(yùn)用，以及鏈接建設(shè)方面的長(zhǎng)期培訓(xùn)。

結(jié)果：

在按計(jì)劃部署了 SEO 工作和新分類頁(yè)面的前六個(gè)月里，PRSA 站點(diǎn)的整體流量持續(xù)上升，Jobcenter 的 PV 上漲了 40% 以上并持續(xù)攀升。

搜索引擎排名和從競(jìng)爭(zhēng)度很高的關(guān)鍵詞帶來(lái)的用戶也持續(xù)增長(zhǎng)。例如，從在 Google 排名第一的關(guān)鍵詞 “public relations jobs” 來(lái)的流量上漲了 450%。 那些在 PRSA Jobcenter 發(fā)布 PR 求職信息形成的職位列表，使得通過(guò)搜索引擎來(lái)尋找職位的人更容易找到自己想要的內(nèi)容，這就直接提升了 PRSA 的用戶滿意度，同樣也提升了自己網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)能力。

點(diǎn)評(píng)：

對(duì)于這個(gè)案例而言，我們能看到除了采用常規(guī)的 SEO 手段之外，最重要是在于對(duì)用戶需求的挖掘上，并以相應(yīng)的頁(yè)面建設(shè)和 SEO 技巧來(lái)做輔助。相信對(duì)于提高排名和流量有著豐富 SEO 知識(shí)的人大有人在，但很少有遠(yuǎn)見(jiàn)和耐心去真正挖掘用戶的需求，并最大化的使用現(xiàn)有的資源。

還有特別要說(shuō)的一點(diǎn)是執(zhí)行能力的重要性。如果不能付諸恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行，再好的 SEO 建議也不過(guò)是一紙空文一堆廢話。能讓建議實(shí)施，并且保持項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)行的關(guān)鍵是 SEO 公司（團(tuán)隊(duì)）和客戶人員之間的良好關(guān)系，客戶人員中可能來(lái)自不同的部門(mén)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、PR、業(yè)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)容生產(chǎn)、IT部門(mén)等等，SEO 是一個(gè)需要跨部門(mén)進(jìn)行復(fù)雜溝通的工作，而一個(gè)優(yōu)秀 SEOer 某種程度上絕不亞于一個(gè)社交活動(dòng)家。

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如果說(shuō)百度是地球，那么站長(zhǎng)們就是月亮，天天圍著這個(gè)讓人又愛(ài)又恨的家伙轉(zhuǎn)！昨日百度將烈火網(wǎng)旗下的Alexa排名頻道徹底的K掉了，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)日志，現(xiàn)在就來(lái)說(shuō)一下百度K站的前兆，希望站長(zhǎng)朋友們有所了解并防范。主要有以下幾點(diǎn)： 1.網(wǎng)站無(wú)實(shí)際內(nèi)容導(dǎo)致百