談?wù)勎覍?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一些看法_站長(zhǎng)休閑故事

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前言：一位叫@馮志勇的童靴大學(xué)開(kāi)學(xué)了，學(xué)校布置做“職業(yè)生涯人物訪談”，然后做成PPT去演講，他首先想到的就是盧松松，所以提了幾個(gè)問(wèn)題，希望得到我的看法和見(jiàn)解，所以才有了本文：談?wù)勎覍?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一些看法。

Q1:能否簡(jiǎn)單的介紹下你所從事的職業(yè)、以及它的特性么?

我做的是站長(zhǎng)這個(gè)職業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)鮮有人提及，站長(zhǎng)也在向自媒體轉(zhuǎn)型，也是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)比較流行的一種職業(yè)，通過(guò)“文字”向其他網(wǎng)友傳遞你的價(jià)值、你的能量。當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)給了我們沒(méi)有任何背景的人一次逆襲的機(jī)會(huì)，站長(zhǎng)也好，自媒體也罷， 都屬于此。這兩個(gè)職業(yè)，讓許許多多的人成功逆襲，這就是互聯(lián)網(wǎng)，就好比現(xiàn)在的我一樣，從一個(gè)普通的上班族到后面擁有自己的公司。

Q2:你工作后最大的收獲是什么?

工作之后才發(fā)現(xiàn)校園的生活是多么的美好，沒(méi)人復(fù)雜的人際關(guān)系，朋友之間都很單純。工作后，發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越現(xiàn)實(shí)，離最初的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn);也懂得了“仰望星空，腳踏實(shí)地”的含義。尤其是人過(guò)30歲以后，會(huì)越來(lái)越珍惜時(shí)間，不愿意把時(shí)間都浪費(fèi)在 無(wú)意義的事情上面，比如看電視。

Q3:對(duì)于普通大學(xué)生而言，剛畢業(yè)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該怎樣去看到自主創(chuàng)業(yè)?

所有的媒體、老師、甚至國(guó)家都在提倡“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”其實(shí)坑了不少年輕人，我畢業(yè)第二年就開(kāi)始在北京創(chuàng)業(yè)，但不到一年就失敗，理想和現(xiàn)實(shí)的差距非常大，在學(xué)校的那套方法根本不管用。我也知道 99%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都將失敗，因?yàn)槲覀兛偘盐磥?lái)想的太美好，目標(biāo)定的太高。越來(lái)越多的這種大學(xué)生抱著一股子「懷才不遇」的 念頭，迎著「最好的時(shí)代」，開(kāi)始響應(yīng)「李克強(qiáng)總理的號(hào)召」。但這并意味著你能直接跳過(guò)基礎(chǔ)，從BOSS開(kāi)始。沒(méi)有能力的、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的、沒(méi)有人脈的、家里沒(méi)有錢(qián)的，老老實(shí)實(shí)工作。創(chuàng)業(yè)是一件厚積薄發(fā)的事情，年輕還是要多學(xué)習(xí)，少看創(chuàng)業(yè)課，多學(xué)學(xué)實(shí)際的。

Q4:創(chuàng)業(yè)比就業(yè)要求的能力會(huì)更高一些，如果想創(chuàng)業(yè)的話(huà)在學(xué)校更注重哪方面能力的培養(yǎng)?

很多時(shí)候，我們經(jīng)常談?wù)搫?chuàng)業(yè)需要具備什么能力都是偽命題， 從第一次創(chuàng)業(yè)失敗那時(shí)起，加上現(xiàn)實(shí)的沖擊，我就不認(rèn)為我是個(gè)能創(chuàng)業(yè)的料。而下面我列舉當(dāng)前創(chuàng)業(yè)需要的能力，都是在后面創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中慢慢學(xué)習(xí)積累來(lái)的，起初我并不具備。

創(chuàng)業(yè)，和錢(qián)并沒(méi)有直接關(guān)系，開(kāi)公司并不一定是創(chuàng)業(yè)，做個(gè)人博客也不一定不是創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)，需要有號(hào)召能力，性格開(kāi)朗并不代表有號(hào)召力，性格內(nèi)向也不一定不會(huì)有人圍繞在你身邊。

創(chuàng)業(yè)，需要有管理協(xié)調(diào)能力，通俗點(diǎn)，就是學(xué)會(huì)花錢(qián)，學(xué)會(huì)分工。根據(jù)每個(gè)人的工作內(nèi)容合理的安排工作，合理的分配利潤(rùn)，如何花錢(qián)也是門(mén)大學(xué)問(wèn)，尤其是哪些錢(qián)是應(yīng)該花，但是又沒(méi)用的，但長(zhǎng)遠(yuǎn)對(duì)你有益的?而難點(diǎn)就是如何“合理”。

創(chuàng)業(yè)，需要有處理瑣碎小事能力，今天上午整理財(cái)務(wù)，下午去稅局，明天研究發(fā)工資，后天研究合同，大后天拜訪客戶(hù)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)開(kāi)公司之后，主要的工作反而落下了。在報(bào)稅的時(shí)候，接到電話(huà)發(fā)現(xiàn)一個(gè)功能不能用了，公司沒(méi)水了，打印機(jī)沒(méi)紙了，網(wǎng)監(jiān)叫你去喝茶，這些瑣事會(huì)嚴(yán)重影響你的工作軌跡。我曾經(jīng)為了開(kāi)一張發(fā)票跑了六次稅局，每去一次就是半天，公司與團(tuán)隊(duì)間的很多小事，會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間。但是運(yùn)營(yíng)公司就是這樣，小事是一件接著一件的來(lái)。

創(chuàng)業(yè)，需要更寬廣的視野，在創(chuàng)業(yè)初期，我為了省錢(qián)，買(mǎi)了的是組裝電腦，為了省去那100元的組裝費(fèi)，我一個(gè)人整 整花了一天時(shí)間裝電腦。如果這一天，我用來(lái)經(jīng)營(yíng)盧松松博客?也許會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

創(chuàng)業(yè)，需要更寬的人脈資源，第一次創(chuàng)業(yè)，我剛剛畢業(yè)，所有的單子和業(yè)務(wù)都是從0開(kāi)始，很多事情并沒(méi)有流程化，這以至于我們接一個(gè)單子非常累，但后面通過(guò)幾年的工作積累，認(rèn)識(shí)了不少人 ，第二次創(chuàng)業(yè)，在公司剛剛建立初期，就有朋友來(lái)買(mǎi)我的服務(wù)，以至于公司成立第一個(gè)月就已經(jīng)盈利。而且不少朋友聽(tīng)說(shuō)我開(kāi)公司之后，紛紛支持我，有買(mǎi)服務(wù)的，也有人合作的。而這些人脈資源，都是通過(guò)前幾年的工作積累來(lái)的。

另外，人最重要的是不是跟別人比，而是認(rèn)識(shí)自己，但認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程真的很長(zhǎng)。

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